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岗位要求 1、20-35周岁以上，大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先。 2、有 3 年以上配送管理工作经验，熟悉外卖配送行业。 3、具备卓越的领导能力和决策能力，有良好的数据分析能力。 岗位职责 1、负责拆分考核任务，定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘； 2、负责落实站点配送员管理办法，确保有效运力指标的达成； 3、负责解决站点配送异常、交通事故跟进，汇总复盘做好提前预防； 4、负责站点配送员的招募与问题配送员的汰换工作； 5、负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职配送员培训、尾部配送员改进培训、日常指标改进培训） 6、负责公司政策的上传下达，与公司各部门做好沟通协调。
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